こんにちは、仲光です。私は経営コンサルティングの他にもセミナーや研修の講師をやることが多いのですが、そこでワクワクを感じるのが事前準備のとき。特に、プログラムの構成をあれこれ設計しているときが一番楽しいと感じます。セミナーや研修は生ものです。伝える内容は同じでも、受講生は毎回異なります。こんな目的や悩みを持った受講生がこんな変化を期待しているけれど、どのように伝えたら狙い通りの変化を起こせるのか？　そのためには、こんな事例を使って話したり、こんなクイズを入れたりしたら響くのではないか？　話の...